为适应企业的发展战略，建立完善的企业人才培养体系，提升集团储备干部的综合素质和工作技能，激发员工自我发展的动力，提高工作能力，进一步端正工作态度和行为规范。8月18日-20日，集团在总部多功能会议厅召开了“2024年暑期骨干人员培训会"。

8月18日会议开始后，40名食堂骨干人员轮流上台进行自我介绍，接下来的3天时间里，集团总部各部门分别对参训人员进行了“企业文化”、"人事管理制度"、“员工行为规范”、"食品安全管理”、"食堂岗位操作”、"食堂安全生产操作“和”设施设备使用规范”等多方面的培训和实操。本次培训全面覆盖了食堂骨干人员应知应会的专业知识内容，并进行培训结业考试，检查参训人员对培训知识的掌握水平。

8月20日结业会议上，参训人员根据本次培训的学习情况，结合实际工作内容，分别登台作学习分享。随后，会议主持人公布了本次结业考试的最终成绩，所有参训人员均考核合格。集团董事长辛董亲自为所有参训人员颁发结业证书及合影留念，并登台为参训人员进行了知识分享，大家听完辛董的讲解后都受益匪浅，全场掌声雷动，备受鼓舞。

本次培训在全体参会人员响亮地喊出企业文化中圆满落幕。培训会的成功举办，为李府集团的人才梯队建设和可持续发展奠定了坚实基础!